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不待扬鞭自奋蹄 ——记贵州省劳动模范 恒达公司瓦斯治理研究室主任赵道洪
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不待扬鞭自奋蹄 ——记贵州省劳动模范 恒达公司瓦斯治理研究室主任赵道洪

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不待扬鞭自奋蹄 ——记贵州省劳动模范  

恒达公司瓦斯治理研究室主任赵道洪

  

 

     赵道洪在恒达勘察设计的疆场上已有10个年头了。10年的风风雨雨,10年的酸甜苦辣,记录着他在勘察设计工作中的付出与收获,也记录着他不断成长的足迹┄┄

1987年7月,赵道洪从贵州煤炭工业学校采煤专业毕业,被分配到原六枝矿务局凉水井煤矿当了一名采煤技术员,后来又转调枫香煤矿工作。2005年因工作需要调至恒达勘察设计有限公司设计室工作。为干好设计,他一头扎进工作中、书堆里,白天他跟着师傅搞设计,描图、晒图、审图、研究资料、出具技术资料……,晚上,他几乎把所有的时间都用在了“设计原理、工程地质学、地质勘探学、制图理论学、描图经验学和晒图技巧学”等业务和理论知识的学习上,通过三年的刻苦学习和实践,掌握了煤矿设计知识,并顺利通过了自学大专毕业考试。

2007年8月,根据工作需要,集团公司要求恒达把煤矿设计丙级资质提升为煤矿设计乙级资质,该公司就把这个重任交给了赵道洪和他带领的设计室。身为设计室主任的他深知自己肩上的责任重大,要获取设计乙级资质,一定要从基础抓起,丝毫马虎不得!为此,“双休日”他绝大多数时间是在设计室度过的。艰苦的努力终于换来了丰硕果实,较短时间里,赵道洪带领的设计资质升级顺利通过国家级验收,恒达公司资质升为乙级,为设计业务的拓展夯实了基础。

煤矿设计点多、线长、面广,系统设计特别繁杂,贵州境内的矿井多处于喀斯特地区,溶洞多、断层发育不均,地质构造极为复杂,煤层瓦斯含量高,压力大,煤岩层松软度不统一等,给赵道洪他们从事的矿井设计增加了不小的难度。压力也是动力!每当遇到问题,赵道洪都要与工程技术人员一起探讨,与工人师傅一起座谈,为技术服务提供更科学更合理的依据。

从2008年开始,赵道洪就率先提出了少投入多收益的设计思路,想方设法为矿方考虑,落实投产后效益最大化这一新的设计理念。此举让恒达公司的设计成果受到更多客户欢迎,找上门来搞设计的煤矿多了,寻找技术咨询的单位多了,要求对煤矿长年技术服务的公司多了,恒达公司的经济效益和知名度更高了,赵道洪对自己所主持的煤矿设计及技术服务工作要求更严了,在完成的每一项设计中,赵道洪主动带领设计室的同志,经常因为一个采面设计,数次现场勘察,数度易稿,直至设计出最为科学的方案,用坚持和执着,巩固了恒达公司煤矿技术服务的乙级资质,每年至少创480多万元的经济效益。

在煤矿瓦斯治理中,赵道洪主动督促其服务矿井对防突钻孔检验,对假孔、废孔坚决说“不”,他的一些大胆“想法”和“创新设计点子”在实践中结出了丰硕的果实。2014年在六枝工矿6对矿井安全验收中,由赵道洪主持设计井下避灾硐室、消防材料库得到了省安监局领导的赞誉,公认为优秀设计。从2012-2014年两年时间里,赵道洪带领恒达设计室的同志们组织参与完成了38对矿井设计,六枝工矿所属矿井瓦斯等级鉴定共18个,六盘水市煤矿联合试运转现场复核咨询报告24个,六枝特区地方煤矿安全生产等级评定21个,并多次被抽调参与省级安全专项检查。

赵道洪大局意识强,经常会给自己部室“找些事来做”。2013年7月玉煤公司11093机巷急需设计建设一组风门,他在设计中采取了科学的风门设计,但建风门得先拆除原来安在这里的绞车,按惯例拆除绞车是矿方工区自己的事,但赵道洪二话没说,现场督促该矿瓦斯工区先带人回收了这台绞车,为该工程设计方案的顺利实施创造了条件,象这样管“闲事”的例子还有很多。

赵道洪爱人工作也特别忙,经常在单位加班,孩子无人照看,他总是上班前做好孩子几顿吃的食物冰箱里一放,就一头扎进设计室的工作中,有时两三天都回不了家,孩子在邻居和亲友家蹭饭也成了家常便饭。妻子的埋怨、孩子的不理解,家人的数落,让他深感内疚,但为了完成公司交给的任务,他仍继续前行,没有后悔和遗憾。

一分耕耘一分收获。赵道洪所在的恒达公司设计室,曾经连续3次年被评为集团公司“先进部室”,赵道洪也曾连续4次被授予集团公司优秀员工和优秀共产党员称号,2014年他被推荐为集团公司劳动模范,2015年5月荣获“贵州省劳动模范”,“凉都能人”等殊荣。走下领奖台,赵道红又开始投入到瓦斯治理研究工作中,为集团公司在化处煤矿成功推广“水力冲孔、水力压裂、两堵一注封孔工艺、深孔导向”四项新技术立下了汗马功劳,并达到预期目标,2015年8月19日,在六枝特区人民政府和六枝工矿(集团)公司联合举办的“煤矿瓦斯治理现场会”上得以推广,得到同行的认可和赞誉。

随着恒达公司开始将煤矿瓦斯治理列为公司重要发展支柱项目,作为瓦斯治理研究室主任的赵道洪肩上的担子也更重了。面对机遇和挑战,他将带领部室同仁再学习、再实践、再提高,在这交织的事业中,实现自己的人生价值,为企业生存发展作出更多更大的贡献。 

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